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姓名：知帆软件胡谨之
职业：咨询师
地区：广州市
公司：广州知帆软件科技有限公司
电话：020-61071118/61071117/61071115
公司网站：www.zhfsoft.com
自我介绍：胡谨之，又名胡蔚，男，35岁，曾为跨国管理咨询公司合伙人，现为广州知帆软件科技有限公司法人。主要研究领域在人力资源管理，有3年以上的企业人力资源管理实践经验和5年的人力资源管理咨询经验。擅长薪酬管理、组织结构设计、流程设计、组织绩效管理、员工绩效管理、招聘体系、培训体系、素质模型（能力管理）。著有《人力资源管理全方案》（60万字，广东经济出版社）主要咨询经历如下：作为主要顾问，参与某煤气的咨询项目，参与某地铁咨询项目，参与广州某医药研究所咨询项目，参与广州某移动通信公司营帐中心咨询项目。  作为项目核心顾问，参与广州2家IT科技有限公司咨询项目( 人力资源诊断、薪酬体系设计),参与广东某通信公司项目（人力资源诊断、流程、职位分析与职位说明、绩效、营销人员职位评估与薪酬结构、奖励计划），参与广州、珠海某电信运营商咨询项目（培训体系、能力管理），参与广州某电信运营商咨询项目（能力体系建立与中干测评）；参与广州一家民营生物技术公司的咨询项目（人力资源诊断、组织结构、职位体系、薪酬、绩效）；  作为项目经理，主持深圳某环保企业的项目(人力资源诊断、价值链与组织结构梳理、职位评估、薪酬管理体系、绩效管理),主持佛山某机械制造企业的项目（人力资源诊断、组织结构梳理、职位评估、薪酬管理体系、绩效管理）,主持广州两家地产公司项目（人力资源诊断、流程、职位分析与职位说明、绩效、职位评估与薪酬结构），主持广州某化工公司项目（职位分析与职位说明书、职位评估、薪酬体系、绩效管理、培训体系、招聘体系），主持广州某电子研究所项目（人力资源诊断、职位评估、薪酬管理体系、绩效管理、素质模型），主持广州某国家级研究院项目（人力资源诊断、职位分析与职位说明书、组织绩效管理、员工绩效管理、薪酬建议），主持广州某实业集团项目（职位分析与职位说明书、组织绩效管理、员工绩效管理），主持广州某科技有限公司项目（组织绩效管理、员工绩效管理），主持广州某通信设备有限公司项目（组织结构设计、职位分析与职位说明书、职位评估、薪酬结构、绩效管理、培训体系、招聘体系），组织成都某研究所项目（职位体系、能力管理、能力测评），组织广西某it公司项目（职位体系、薪酬管理、绩效管理）等；
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